新华网武汉7月10日电(记者 皮曙初) 湖北省武穴市针对舆论关注的教育局“超编”和“吃空饷”问题，近日采取措施进行整改，要求对市教育局一次性退二线的31人，根据不同情况安排合适岗位；对教育局从二级单位调入机关的9人，全部退回原单位工作。

　　连日来，武穴市教育局机关及直属二级单位严重超编和50岁以上干部全部退二线“吃空饷”的问题，引起社会广泛关注。武穴市高度重视，召开专题会议进行研究部署，成立由市纪委监察局牵头的调查组，进驻市教育局调查，并根据调查情况，进行整改落实。

　　据武穴市反馈的初步调查结果，市教育局超编现象确实存在，教育局在机关核定的编制之外，使用二级事业单位人员，是一种严重的“混编混岗”。

　　针对调查情况，武穴市要求，对教育局机关干部的任用问题，由市委组织部牵头，人社局、编办参与，对已任命干部的职数、身份和任用程序进行认真审核清查。市教育局对这次事件负有不可推卸的责任，决定在全市进行通报批评。

　　同时，武穴市要求举一反三，进一步加强编制管理工作，建立长效机制。一是加强编制和人事管理，对全市行政机关、事业单位、参公管理单位干部的编制、职数和任用工作进行一次清查，没有编制的一律不调动，没有职数的一律不任用，并坚决杜绝“吃空饷”现象。二是加强宣传教育，将干部编制管理、干部任用工作纳入干部学习的内容，增强各级干部依法依规管理任用干部的责任意识。